成長・マインド 中小企業診断士という、不思議な資格
中小企業診断士は難関資格だが、合格したからといって不安が消えるわけではない。地頭に自信がない自分が、独立に向けて考えていることを整理しました。
これからの働き方と人生を考える
成長・マインド 
成長・マインド 独立前にやらなくてよかったこと。「会社が嫌」で辞める前に考えるべき現実
会社が嫌で辞める前に考えるべきこと。大企業で得られるスキル・経験・人脈をどう使い切るか。踏ん張るべきラインと辞めるべきラインを現実的に整理。
DX・IT 戦略は80点。でも刺さらない理由｜プロとの差は「解像度」にあった
戦略の方向性は合っているのに、なぜか刺さらない。原因は、言葉と構造の解像度の低さにあった。形容詞の罠、施策の列挙、動かせないKPI、儲けの式の不足、「やらないこと」の欠如まで、プロとの差を整理する。
成長・マインド 「大企業はもう安全じゃない」働き方が変わる時代に必要なスキルとは
ジョブ型雇用とAIの進化で、大企業の働き方は大きく変わる。定型業務は自動化され、個人のスキルが問われる時代へ。生き残る人材とリーダー像を現実的に整理。
勝手に企業診断 戦略が伸びない理由は、能力ではない― 6社分析で見えた「思考の壁」 ―
まねき食品、nobilu、レボル、カホク運送、伊場仙、共同の6社分析を通じて見えたのは、戦略の良し悪しは能力差ではなく「構造で考えられているか」にあるという事実。形容詞依存、理念と戦略の混同、結果指標KPI、構造把握の浅さという壁と改善策を整理する。
成長・マインド 成長しているのに不安になる理由と、その正体
生成AIでの自己研鑽を続ける中で感じる「このままでいいのか」という不安。しかし振り返ると確実に成長している。この葛藤の正体と、成長の本質を整理する。
成長・マインド ゴールデンウィークが「休めない人」の過ごし方
長期休暇になると何をしていいか分からない。休もうとしても、結局仕事や将来のことを考えてしまう。ゴールデンウィークを「完全に休む」のではなく、自分を整える時間にする考え方を整理します。
DX・IT 事業戦略を考える上でのポイント。「戦略の精度は言葉と構造で決まる」
戦略の方向性は合っていても、言葉・構造・KPI・成立条件が粗いと精度は上がらない。生成AIの指摘から見えた、戦略コンセプトの解像度、儲けの式、現場が動かせるKPI、サブスクや海外展開の成立条件という4つの改善ポイントを整理。
成長・マインド 「成長しているのか？」と迷ったときに、必ずやること
成長している実感が持てないときに確認すべきこととは？過去の自分との比較から見える「蓄積」と「変化」の正体を整理し、迷いを解消します。
成長・マインド 会社診断を行う際のプロとの差は「言葉の解像度」にあった
企業診断や戦略立案で80点は取れるのに、なぜか刺さらない。その理由は「構造を捉えたつもり」で止まり、言葉と儲けの式の解像度が足りていないから。プロとの差が生まれる瞬間と、そこを越えるための具体的な改善ポイントを整理します。
