成長・マインド 企業の未来を描く力はついた。次の課題は「飛ばない戦略」と「動かせるKPI」
企業分析を続ける中で、本質的価値や用途、利益構造を捉える力は高まってきた。一方で、長期戦略の飛躍やKPIの抽象性という課題も見えてきた。現在地と、次に磨くべき力を整理します。
成長・マインド 
成長・マインド 「まずは手を挙げる」という姿勢
未経験の仕事にも「まずは手を挙げる」という診断士の先輩。その姿勢に、自分が忘れかけていた挑戦する気持ちを思い出しました。成長する人の共通点について考えます。
成長・マインド 55歳、体力の衰えに少し焦った日
55歳を迎え、少し歩くだけで足が痛くなり、体力の衰えを実感。仕事ばかりを優先してきた自分が、健康の大切さについて改めて考えた一日を綴ります。
成長・マインド AIを先生にして毎日企業分析を続ける。本当に成長しているのだろうか
毎日AIを相手に企業分析を繰り返している。実践ではなくシミュレーション。それでも、この繰り返しは本当に力になるのだろうか。そんな疑問について考えてみました。
成長・マインド 夏休みが終わる。明日から、また現実が始まる。
夏休みが終わり、明日から仕事。複数のトラブル案件を抱え、気持ちは重い。それでも前に進むために、自分より苦労している人の考え方から学びたいと思ったことを書きました。
成長・マインド トラブルの連続
会社のトラブル対応に追われ、謝罪や調整ばかりの日々。管理職としての役割は理解していても、「本当にやりたい仕事なのか」と考えるようになりました。出世よりも、自分の強みを活かして価値を生み出したいと思った理由を書きました。
成長・マインド 365日、書き続けた。その積み重ねが、今の自分をつくった。
ブログを毎日365日書き続けて感じたこと。企業分析スキルの成長、継続することの価値、小さな積み重ねが自信につながった一年を振り返ります。
勝手に企業診断 「残業ゼロなんて無理」を覆した。サカタ製作所に学ぶ、生産性改革の進め方
月70時間の残業が当たり前だったサカタ製作所は、DXと情報共有、現場改善によって残業ゼロを実現した。生産性向上と働き方改革を両立した経営を分析する。
成長・マインド 子どもの成長を感じたショッピングモール
帰省した23歳の息子とショッピングモールへ。買い物をしながら、小さな子どもを連れた家族を見て、自分たちの時間の流れを感じました。親として少し嬉しかった出来事を書きます。
成長・マインド 夏休みに入ったのに、仕事が止まらない
夏休みに入ってもメールや問い合わせは続く。頑張ってくれているメンバーへの感謝と、少し疲れて休みたい自分。その気持ちは弱さなのか。今の正直な心境を書きました。
