成長・マインド 「自分で自分を痛めつけるクセ」と向き合う
会社で働く中で、自分を責めすぎてしまうことがあります。反省と自己否定は違う。自分を削りすぎず、長く走るために必要な考え方を整理しました。
これからの働き方と人生を考える
成長・マインド 
成長・マインド 退職は前向きか後ろ向きか。辞める人の特徴と失敗しやすい退職
退職理由は人それぞれ。環境についていけない人、待遇を求める人、やりたいことを見つけた人。退職の成功・失敗は能力だけでなく、運や環境にも左右される。退職をどう捉えるかを整理します。
成長・マインド 100社分析して見えてきた。私のコンサルタントとしての強み・弱み・今後の課題
100社以上の企業事例を分析して見えてきた、自分自身のコンサルタントとしての強みと弱み。企業の世界観を利益構造に変える力、そして今後克服すべき課題について整理してみた。
成長・マインド 「分析が浅い」と言われて、少しだけ見えたもの
企業の価値を再定義するだけでは、分析としてはまだ浅い。価格決定権、商流、供給制約、DB化の具体性など、企業分析を一段深くするために必要な視点を整理します。
勝手に企業診断 いい診断から勝てる戦略へ。中小企業診断で足りなかった「絞り込み」と「仕組み化」
企業の強みは見える。でも、勝てる構造まで落とし切れているか。中小企業診断で重要な、戦略の絞り込み、パターンDB、現場で動かせるKPIについて整理します。
成長・マインド 納得できない時は、まず寝る。疲れた頭で決断しないための考え方
納得できない状況に置かれた時、人は考え続けて疲れてしまう。そんな時に必要なのは、無理に答えを出すことではなく、一度寝て頭を冷やすこと。冷静に判断するための考え方を整理します。
成長・マインド 大企業で働く苦悩。一番の敵は「自分を許せない自分」だった
数字の伸び悩み、上司と部下の板挟み、自分への失望。大企業で働く中で感じる苦悩の正体は、上司でも部下でもなく「自分を許せない自分」だった。管理職のリアルな心情を整理します。
成長・マインド 創造性は“才能”ではない。アイデアを生み出す3つの鍛え方
創造性は才能ではなく技術。メモ習慣で引き出しを増やし、妄想で組み合わせ、前提を疑う思考で深める。再現性のあるアイデア創出の方法を具体的に解説。
勝手に企業診断 出張はしんどい。移動と飲み会で疲れる人が少し楽になる考え方
出張は移動だけでも疲れる。初めての土地、慣れない環境、夜の飲み会。人といるより一人で回復するタイプにとって、出張を少し楽にする考え方を整理します。
成長・マインド 周りの目が気にならなくなった…と思ったのに
周りの目が気にならなくなったと思っても、返信の遅さや文章のトーンで不安になることがある。他人の視線より自分の自己評価に苦しんでいるのかもしれない。少し距離を置いて流す考え方を整理します。
