つい、本音をぶちまけてしまった。組織長としての後悔

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やってしまった。

先日、部門のキックオフがあった。

本来なら、メンバーが少しでも前向きになれるような話をする場だ。

ところが、私はつい、今の会社や組織に対する不満を口にしてしまった。

度重なる組織変更。

そのたびに変わる方針や目標。

中長期的な取り組みを進めようとしても、なかなか腰を据えて取り組めない。

そんな状況に対する思いが、言葉になって出てしまった。

「今のままでは、成長は厳しい」

そんなことも話した。

もちろん、本音だった。

しかし、話し終わってから、ずっと後悔している。

誰のためのキックオフだったのか

メンバーも、日々の仕事でいろいろな不満や不安を抱えているはずだ。

そんな中、組織長である私まで不満を口にしたら、どう感じるだろうか。

「やっぱり、この組織は厳しいんだ」

「上司もそう思っているのか」

「これから、どうなるんだろう」

そんなふうに受け取った人もいるかもしれない。

本当は、逆のことを伝えたかった。

会社や組織の方針が変わっても、自分自身の価値を高めることはできる。

組織に依存するのではなく、自分の軸を持って仕事をしてほしい。

お客様から必要とされる力を、一人ひとりが身につけてほしい。

そういう思いだった。

しかし、伝えたかったことと、実際に伝わったことは違うかもしれない。

正しいことを言ったつもりでも、聞いた人が前向きになれるとは限らない。

改めて、そう感じた。

本音を話すことは、悪いことなのか

では、組織長は本音を話してはいけないのだろうか。

いつも明るく、前向きで、会社の方針を信じているように振る舞わなければならないのか。

それも違う気がする。

現実には問題がある。

組織変更が繰り返され、中長期的な取り組みが難しくなっているのも事実だ。

それを見て見ぬふりして、

「みんなで頑張ろう!」

と言うだけでは、かえって白々しい。

ただ、一つ足りなかったことがある。

現状への不満を語った後に、では自分たちはどうするのか、という話だ。

問題を指摘するだけでは、聞いている人に不安が残る。

「だからこそ、私たちは何を大切にするのか」

「そのために、私は何をするのか」

そこまで伝えて、初めて組織長のメッセージになるのだと思う。

そもそも、自分自身が疲れている

最近、少し疲れている。

いや、少しではないかもしれない。

日々の案件対応。

次々に発生する問題。

組織運営。

上位層への説明。

将来に向けた取り組み。

一つ終わっても、また次の問題が出てくる。

来週も、ずっと出張だ。

以前なら、忙しくても何とか気持ちを切り替えられた。

しかし最近は、気持ちを立て直すのにも時間がかかる。

今回、本音をぶちまけてしまったのも、そんな疲れが影響していたのかもしれない。

もちろん、疲れているから何を言ってもよいわけではない。

ただ、自分自身の状態を、もう少し冷静に見つめる必要があると感じている。

出口が見えないと、人は疲れる

仕事が忙しいこと自体は、必ずしも苦痛ではない。

大変でも、目指すものが明確で、少しずつ前に進んでいる実感があれば頑張れる。

しかし、今は少し違う。

頑張っても、また組織が変わる。

方針が変わる。

目標が変わる。

積み上げてきたものが、振り出しに戻るような感覚がある。

仕事量の多さ以上に、積み上がっている実感が持てないことが、疲れにつながっているのかもしれない。

出口の見えないトンネルを、ずっと歩いているような気分だ。

それでも、目の前にいるメンバーには責任がある

今回の発言を、なかったことにはできない。

ただ、後悔しているだけでも何も変わらない。

次にメンバーへ話す機会があれば、こう伝えたい。

組織変更が続き、中長期的な取り組みが難しい状況にあることは事実だ。

しかし、だからといって、自分たちの成長まで止める必要はない。

目の前のお客様に向き合い、課題を解決し、必要とされる力を高める。

そして、地域の事業を少しでも良くするために、私自身も前に立って取り組む。

そんなことを、今度は落ち着いて伝えたいと思う。

自分軸を持てと言いながら

今回、少し皮肉に感じたことがある。

メンバーには、

「組織に依存せず、自分の軸を持ってほしい」

と伝えた。

しかし、そう言っている自分自身が、会社や組織の変化に振り回され、疲れ切っている。

言っていることと、やっていることが一致していないのかもしれない。

それでも、自分軸を持つという考え方は間違っていないと思う。

組織の方針が変わっても、自分が大切にしたい仕事の価値まで変える必要はない。

お客様に必要とされる仕事をする。

自分自身も成長する。

そして、一緒に働く人たちが、少しでも前向きに仕事ができる環境をつくる。

その思いは、今も変わっていない。

ただ、今は少し疲れている。

無理に元気なふりをする必要はないのかもしれない。

自分軸を持つことと、いつも強くあり続けることは、きっと違う。

出口は、まだ見えない。

それでも、今日できることを一つずつ進めていこうと思う。

まずは、自分自身を少し立て直すところから。

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