退職

成長・マインド

退職に良い悪いはない。ただ、辞めた後に何を目指すかは重要だと思う

退職理由は人それぞれ。前向きな退職、後ろ向きな退職と言われるが、実際はそれほど単純ではない。退職相談を受ける中で感じた、退職と転職の現実について考えてみた。
成長・マインド

退職は逃げなのか。管理職の向き不向きと、自分が自然に働ける場所

退職理由は、会社への不満だけではない。数字の重圧、管理職の向き不向き、もっと活躍できる場所を探したい気持ち。退職を「逃げ」ではなく、自分の適性を見直す機会として考えます。
成長・マインド

退職は前向きか後ろ向きか。辞める人の特徴と失敗しやすい退職

退職理由は人それぞれ。環境についていけない人、待遇を求める人、やりたいことを見つけた人。退職の成功・失敗は能力だけでなく、運や環境にも左右される。退職をどう捉えるかを整理します。
にほんブログ村 経営ブログへ
にほんブログ村