スタッフ部門

経営・リーダーシップ

「戦略室」が戦略を決めない。大企業でスタッフ組織が無力化していく理由

経営企画部、戦略室、改革推進室。立派な名前とは裏腹に、資料作成や数字の回収が中心になっていないか。大企業のスタッフ部門が意思決定機能を失い、事務処理組織へ変わってしまう構造と、AI時代に人間のスタッフに求められる役割を考えます。
経営・リーダーシップ

「スタッフ部門」は本来、ラインを支える存在ではないのか

大企業のスタッフ部門は、本当にライン部門を支えられているのか。本来の役割と現実とのギャップについて、現場の視点から考えてみました。
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