成長・マインド （今は）55歳企業内診断士が選んだ“積み上げる生き方”
承認欲求の強さに悩んできた54歳企業内診断士が、「大きく見せる生き方」から「価値を積み上げる生き方」へシフトした過程を語ります。IT×経営で企業支援を目指す人に向けたリアルな成長ストーリー。
成長・マインド 
DX・IT 【DX・IT】DXが進まない本当の理由と、成功に必要な“本質的な視点”
DXが進まない原因は「技術不足」ではなく「考え方とプロセス」にある。現場視点で見たDX成功の本質、新規事業の進め方、価値の伝え方などをわかりやすく解説します。
成長・マインド 【成長・マインド】 新人が来た ― 時の流れと、今の自分を重ねて
新人の姿に、かつての自分を重ねる。上司への感謝、選んだ生き方への誇り。リーダーとして、今伝えたい“初心”を描いた実感コラム。
勝手に企業診断 サカタ製作所：屋根部品メーカーから「働き方改革 × DX企業」へ。進化を続ける老舗の挑戦
サカタ製作所は、残業ゼロ改革とDX推進で多品種生産を進化させた屋根部品メーカー。DXサービス構築、海外展開、在庫最適化など、診断士視点で成長戦略を解説。
勝手に企業診断 「高いからいらない」と断られ続けたブランドが、全国3,000店舗に広がった理由｜竹の子ども食器 FUNFAN の逆転劇
飛び込み営業で「高いからいらない」と断られ続けた竹の子ども食器ブランドFUNFAN。百貨店採用、外資系ホテル採用、全国3,000店舗へと広がった逆転劇の裏側と、診断士視点での成長戦略（法人展開・海外・ブランド設計）を解説します。
勝手に企業診断 お客様の“暮らし”に寄り添い続ける工務店。アンシン建設工業の逆転ストーリー
アンシン建設工業は、誠実な接客と無垢材にこだわった健康住宅で紹介が絶えない工務店。地域密着サービスと暮らしを徹底理解する姿勢が人気の理由。診断士目線で成長ポイントも解説。
勝手に企業診断 ねぎしの接客革命 人を大事にする牛たんチェーンのつくり方
従業員の集団離脱から立て直した牛たん専門店ねぎし。接客コンテストや自律的な目標設定など、人を大切にする仕組みづくりと、今後の成長に向けた中小企業診断士の視点からの提案を分かりやすく解説します。
成長・マインド ２０２６年始動。あけましておめでとうございます！
昨年、私は「独立する」という決意をしました。まだ会社員ではありますが、この決意が、自分でも驚くほど大きな変化をもたらした一年でした。正直に言えば、たった一年でここまで成長できるとは思っていませんでした。その最大の要因は、間違いなく「朝活の習...
DX・IT 地方ゼネコンが“現場DX”に挑んだ理由──隂山建設の改革物語
多重構造・アナログ管理が根強い建設業界で、隂山建設が独自アプリで現場DXに成功。進捗・稼働・工程を可視化し、地方ゼネコンの新しいモデルを作り上げた改革ストーリーを解説します。
勝手に企業診断 島田商店──「色を抜かない塩素」で市場を切り開いたケミカル企業の逆転劇
毎日こなすだけのマンネリ状態から、「色を抜かない塩素」スパラックスの開発で市場を切り開いた島田商店。顧客の困りごとを起点に、自社の強みを生かして高付加価値ビジネスへ転換していくプロセスを、中小企業診断士の視点で解説します。
