DX推進

DX・IT

KPIツリー作成のスキルアップ⑦ 〜KPIが「絵に描いた餅」にならない組織・人の条件〜

KPIツリーが回らない原因は「指標設計」ではなく「運用前提」の欠如。経営層・管理層・現場推進者・会議文化の条件と、揃っていない会社の始め方(1テーマ×A/B/C)を具体例で整理。
勝手に企業診断

見えない配管を武器にする。配管ロボットで下請け脱却に挑んだ建築設備会社KOEI

見えない配管を「見える資産」に変えた建築設備会社KOEI。配管ロボット開発で下請け構造から抜け出し、調査サービスと工事を組み合わせたビジネスモデルを確立。中小企業診断士の視点で、成長戦略とDXのヒントを解説します。
勝手に企業診断

20万アイテムの在庫地獄からDXコンサルへ。老舗手芸卸ハマヤの「痛みを武器にする」経営改革

20万アイテムの在庫混乱と現場の猛反発からスタートした老舗手芸卸ハマヤのDX。年間5760時間削減を実現し、いまや手芸卸とDXコンサルの二本柱で成長するまでのプロセスを、中小企業診断士の視点で解説します。