働き方改革

勝手に企業診断

サカタ製作所:屋根部品メーカーから「働き方改革 × DX企業」へ。進化を続ける老舗の挑戦

サカタ製作所は、残業ゼロ改革とDX推進で多品種生産を進化させた屋根部品メーカー。DXサービス構築、海外展開、在庫最適化など、診断士視点で成長戦略を解説。
経営・リーダーシップ

【経営・リーダーシップ】成果を残せるチームとは?リーダーに求められる姿勢と行動

成果を出すチームに共通する条件とは?リーダーの本気の姿勢、積極的なコミュニケーション、感情的に叱らないマネジメント。この3つを中小企業診断士の視点から解説します。
勝手に企業診断

「毎日が文化祭」──オアシスライフスタイルグループが生んだ“働くを楽しむ”経営

数字ではなく「夢中」を追う会社、オアシスライフスタイルグループ。スーツに見える作業着を開発し、文化祭のような社風で成長を続ける。同社の改革と診断士が提案する次の一手を紹介。
勝手に企業診断

「頑張る」を手放した経営──松本興産が生み出す“人と技術の調和”

精密切削加工で業界を支える松本興産。火災や苦境を乗り越え、社員の個性を活かした経営改革と自社DXを実現。次世代型製造業の姿を診断士視点で解説。