成長・マインド （今は）55歳企業内診断士が選んだ“積み上げる生き方”
承認欲求の強さに悩んできた54歳企業内診断士が、「大きく見せる生き方」から「価値を積み上げる生き方」へシフトした過程を語ります。IT×経営で企業支援を目指す人に向けたリアルな成長ストーリー。
キャリア
成長・マインド 
経営・リーダーシップ 【経営・リーダーシップ】組織長として大切にしている3つのルール
組織長として日々意識している3つのルールを紹介します。怒らない・逃げない・先頭に立つ。信頼されるリーダーになるための考え方を実体験をもとに解説します。
勝手に企業診断 「頑張る」を手放した経営──松本興産が生み出す“人と技術の調和”
精密切削加工で業界を支える松本興産。火災や苦境を乗り越え、社員の個性を活かした経営改革と自社DXを実現。次世代型製造業の姿を診断士視点で解説。
成長・マインド 【成長・マインド】信頼関係の作り方｜人付き合いが得意でない私が学んだシンプルな方法
信頼関係はギブアンドギブ。会話が得意でない私が現場経験から学んだ、信頼を築くためのシンプルな方法と具体的な実践ステップを紹介します。
成長・マインド 中小企業診断士という資格｜5年かけて合格した私が感じる価値と可能性
中小企業診断士を5年かけて取得した実体験をもとに、受験生活で得た学びや仲間、資格の活かし方、独立診断士としての挑戦を解説します。