成長・マインド 【成長・マインド】シニア層とリスキル―いま直面する現実
DX時代、シニア層に求められるのは「リスキル（学び直し）」です。キャリアの選択肢を広げるために必要な考え方、具体的な行動、そして成功のポイントを実例を交えて解説します。
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成長・マインド 【成長・マインド】お客様経営者とのコミュニケーションは難しい
お客様経営者とのコミュニケーションは特にトラブル時が難しいもの。クレーム対応の実体験から学んだ、信頼関係を築くための3つのポイントと、プロジェクトを前に進める具体策を紹介します。
成長・マインド 【成長・マインド】物事の見方を変えると違う景色が広がる
出張の移動は「無駄で辛い時間」と思いがち。でも視点を変えれば「小さな旅」。景色やコーヒーの味まで楽しみに変わる。物事の見方で気持ちは大きく変わります。
成長・マインド 【成長・マインド】学びを自分のものにする一番の方法は「発表すること」
学びを定着させるにはアウトプットが不可欠。ホワイトボードでの整理や勉強会での発表など、診断士として私が実践し部下にも勧める勉強法を紹介します。
成長・マインド 【成長・マインド】54歳、一念発起の決断 ～ITと経営の架け橋を目指して～
大手ITベンダーで30年、部長職の中小企業診断士が独立を決意。ITと経営支援を融合させ、同世代の挑戦にヒントを届けます。
